Ausbildung: Systemische Beraterin / Systemischer Berater

berufsbegleitende Ausbildung in systemischer Beratung und lösungsorientierter Gesprächsführung

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Termine
Zielgruppe
Ziele
Was ist systemische Beratung?
Perspektiven
Teilnehmerstimmen
Ablauf und Umfang
Ausbildungsinhalte
Methoden
Vorteile
Dozentin
Zertifizierter Abschluss
Häufig gestellte Fragen
Teilnahmegebühr
Fördermöglichkeiten
Anmeldung

Sie möchten im beratenden Umfeld tätig werden oder sind bereits dort tätig. Ihr Ziel ist das Erlernen eines Konzepts für die systemische, lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung und Beratung. Die Ausbildungsinhalte eignen sich für eine freiberufliche Tätigkeit als Systemische/r Berater/in und für die Anwendung in einer bestehenden oder geplanten Anstellung in Bereichen, in denen Beratungsleistungen erbracht werden.

Termine
Ausbildungsort	Ausbildungsbeginn	Veranstaltungsnummer	Seminartermine	Dauer	Status
Berlin	24. März 2012	SB-347-B	Terminkalender anzeigen	6 Wochenendblöcke (12 Tage)

Zielgruppe

Diese berufsbegleitende Zusatzausbildung richtet sich an Fachleute aus dem psychosozialen oder therapeutischen Bereich (z.B. Sozialpädagogen, Sozialarbeiter/innen, Einzelfall- und Familienhelfer/innen, Dipl.-Psychologen, Dipl.-Pädagogen, Lehrer/innen, Erzieher/innen, Ergotherapeutinnen, Berater/innen im sozialen Kontext), die Kompetenzen in der lösungs- und ressourcenorientierten Gesprächsführung und Beratung nach Carl Rogers und Steve de Shazer erwerben bzw. vertiefen möchten und nach praxisnahen Methoden und Beratungskonzepten für die Arbeit mit Einzelnen, Familien und Gruppen suchen.

Ziele

Die Ausbildung "Systemische/r Berater/in" befähigt zur Anwendung systemischer, lösungsorientierter Gesprächsführung und Beratung und zum Transfer des Gelernten in die berufliche Praxis. Sie bietet zudem die Möglichkeit, Fähigkeiten und Erfahrungen mit anderen Fachleuten auszutauschen, voneinander zu lernen und neue Ansätze in das persönliche Handlungskonzept zu integrieren.

Was ist systemische Beratung?

Systemisch denkende Berater/innen gehen von der Selbständigkeit des Klienten aus und betrachten ihn als "Experten in eigener Sache". Ihre Haltung ist geprägt von Akzeptanz, Einfühlungsvermögen, Unvoreingenommenheit und Wertschätzung. Ausgehend von der Annahme, dass jeder Mensch eigene Lösungen entwickeln kann, arbeiten sie mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen des Ratsuchenden. mehr...

Perspektiven

Die Ausbildungsinhalte eignen sich für die Gründung einer Praxis für Systemische Beratung und für die Anwendung in einer bestehenden oder geplanten Anstellung im pädagogischen, psychologischen, psychosozialen oder therapeutischen Umfeld. Unsere Absolventinnen und Absolventen arbeiten u.a.:

als Systemische/r Berater/in oder Coach in eigener Praxis für Systemische Beratung und/oder Coaching
als mit Beratungstätigkeiten betraute/r Mitarbeiter/in eines Trägers der freien Jugendhilfe oder eines Sozialpädiatrischen Zentrums
als sozialpädagogische/r Einzelfall- oder Familienhelfer/in
als Psychologin in einer Erziehungs- und Familienberatungsstelle
als hauptsächlich beratend tätige Mitarbeiter/in des Jugendamts
in der Reintegration verhaltensauffälliger Kinder in das Regelschulsystem
in einer therapeutischen Wohngemeinschaft für chronisch psychisch kranke Menschen
in der Suchthilfe
in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen
als mit Erziehungsfragen konfrontierte Leiterin von Eltern-Kind-Gruppen
als Erzieherin in einem Kinderheim, dessen Ziel die systemische Familienarbeit ist
in der Betreuung und im Coaching von Jugendlichen an einer berufsbildenden Schule oder im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme

Teilnehmerstimmen

"In dieser Ausbildung zur Systemischen Beraterin habe ich Handwerkszeug aus der Systemischen Beratung und Therapie erhalten, das ich schon während der Weiterbildung mit Erfolg in meine sozialpädagogische Arbeit integrieren konnte. Meine Beratungen sind dadurch viel effektiver geworden."
Beate T., Dipl.-Sozialpädagogin/-arbeiterin (FH)

"Eine systemische Ausbildung wie die des IFLW wird in unserer Region bei uns Einzelfall- und Familienhelferinnen vorausgesetzt. Ich habe viel gelernt und fühle mich in der Arbeit mit den mir anvertrauten Kindern und Familien sehr viel sicherer."
Annegret W., Dipl.-Pädagogin

Ablauf und Umfang

Der Gesamtumfang der berufsbegleitenden Ausbildung beträgt rund 230 Zeitstunden und ist in Präsenz- und Selbststudium unterteilt. Das Präsenzstudium findet an sechs Intensivwochenenden (insgesamt 12 Seminartage jeweils Samstag von 10.00 bis 18.00 Uhr und Sonntag von 9.00 bis 17.00 Uhr) statt. Die Ausbildung "Systemische Beraterin / Systemischer Berater" ist kein Fernstudium.

Präsenz- und Selbststudium	Zeitstunden
6 Blockseminare (12 Einzelseminare)	96
Studium von Fachliteratur - siehe Literaturempfehlungen	ca. 120
Dokumentation einer selbst durchgeführten Beratung mit mindestens drei Gesprächsterminen	ca. 14
Gesamt	ca. 230

Ausbildungsinhalte
Systemisches Denken	Grundbausteine der systemischen Theorie: Zirkularität, Konstruktivismus, Kybernetik • Grundlagen des lösungsorientierten Beratungskonzeptes nach Steve de Shazer • Beratungsanlässe • Voraussetzungen bei dem Berater und der Beraterin • Wertschätzender Umgang • Eine positive Atmosphäre schaffen • Lösungsszenarien statt Problemanalyse • Ziele visualisieren • Arbeit an Fortschritten mit Skalierung
Professionell beraten in vertrauensvoller Atmosphäre	Das Beratungssetting • Beziehungsgestaltung durch Rapport • Auftrags- und Kontextklärung • Kliententypen • Die Führung übernehmen und Verantwortung überlassen • Ziele entwickeln und formulieren • Nichtdirektive Gesprächsführung nach Carl Rogers • Lösungsorientierte Fragen und Ressourcenaktivierung • Sprachmuster erkennen und nutzen • Lösungsorientierte Interventionen • PELZ-Modell
Perspektiven wechseln und neue Sichtweisen gewinnen	Reframing - ein neuer Blick auf das Anliegen • Strategien zur Wiederherstellung der Kooperation (Meta Mirror) • Innere Bilder erzeugen durch die Arbeit mit Metaphern • Lösungen eine Gestalt geben (Externalisieren) • Die Walt-Disney-Strategie – kreativ Ideen realisieren
Ressourcen als persönliche Kraftquellen nutzen	Individuelle Ressourcen aufdecken und nutzbar machen • Verschiedene Arten von Kraftquellen • Der Klient als sein eigener Experte • Das Innere Team – Vernetzung von Kopf und Bauch • Hemmungen überwinden und Kräfte mobilisieren (Kraftfeldanalyse) • Aus der Vergangenheit für die Zukunft lernen: Arbeit mit der Time-Line
Beziehungs- und Kommunikationsstrukturen aufdecken und verstehen	Umfeldbedingungen erfassen und reflektieren mit dem Systemischen Portrait • Beziehungskonstellationen visualisieren und Veränderungen anstoßen (Aufstellungsarbeit) • Das System der eigenen Familie verstehen lernen (Genogrammarbeit) • Die Wahrnehmungen Außenstehender nutzen (Reflecting Team)
Schlüsselqualifikationen für Berater/innen	Zeit- und Selbstmanagement • Persönliche Ressourcen aktivieren • Eigene Stärken kennen und nutzen • Grenzen in der Beratung wahrnehmen und akzeptieren
Transfer in die Praxis	Reflexion der gelernten Instrumente und Techniken anhand von Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmer/innen • Zusammenstellung eines "Methodenkoffers" • Raum für offene Fragen • Verabschiedung

Methoden

Vortrag, Diskussion, Gruppen- und Einzelarbeit, Rollenspiel, Video, bei Bedarf Arbeit an Fällen der Teilnehmer/innen, Üben und Dokumentieren der erlernten Techniken zwischen den Blockseminaren

Vorteile

berufsverträgliche Seminarzeiten (Samstag/Sonntag)
leichte Umsetzbarkeit durch Praxisnähe der Seminarinhalte
qualifizierte, erfahrene Dozentin
Lernen in interdisziplinärer Gruppe und damit Kennenlernen der Arbeitsansätze anderer Berufsgruppen
unbefristete Vergabe des Zertifikats
Zahlung der Teilnahmegebühr in Teilbeträgen möglich
kein Abonnement, keine versteckten Kosten, z.B. Prüfungsgebühren

Dozentin

Julia Mundry, Systemische Supervisorin (SG), Verhaltens- und Kommunikationstrainerin

Zertifizierter Abschluss

Das Zertifikat belegt, dass Sie Ihr erworbenes Wissen erfolgreich in der Praxis anwenden können. Mündliche oder schriftliche Prüfungen finden nicht statt. Für die Vergabe des Zertifikats "Systemische/r Berater/in" sind erforderlich:

Teilnahme an den Blockseminaren
Dokumentation einer selbst durchgeführten Beratung mit mindestens drei Gesprächsterminen im Gesamtumfang von mindestens 7 Seiten

Häufig gestellte Fragen

1. Wie etabliert ist Ihre Ausbildung zur Systemischen Beraterin / zum Systemischen Berater?

Unsere Ausbildung zur Systemischen Beraterin bzw. zum Systemischen Berater findet seit 2008 statt. Die bisherigen Teilnehmer/innen stammen aus ganz Deutschland, Österreich, Schweden und der Schweiz.

2. Ist das Zertifikat staatlich anerkannt?

Im Bereich der systemischen Beratung gibt es in Deutschland grundsätzlich keine staatlich anerkannten Zertifikate. Diese werden stets vom jeweiligen Weiterbildungsinstitut ausgestellt.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr beträgt insgesamt 2600 Euro, zahlbar vorab per Überweisung oder per Bankeinzug ab Ausbildungsbeginn jeweils zum 1. eines Monats in 8 Teilbeträgen à 325 Euro. Die Teilnahmegebühr ist umsatzsteuerfrei.

Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob eine Kostenübernahme möglich ist. Fortbildungskosten können grundsätzlich als Werbungskosten einschließlich Fahrtkosten zum Unterrichtsort, Verpflegungsmehraufwand und Kosten der Unterbringung (z.B. Hotelkosten) von der Einkommenssteuer abgesetzt werden.

Fördermöglichkeiten

Für diese Fortbildung nehmen wir den Bildungsscheck NRW und den Prämiengutschein an. Bitte beantragen Sie die jeweilige Förderung vor Ihrer Anmeldung und legen Sie das vollständige Dokument Ihrer Anmeldung im Original bei.

Anmeldung

Schicken Sie uns das ausgefüllte und unterschriebene Anmeldeformular per Post oder per FAX an +49 (0) 33 28 / 308 24 79. Sie erhalten dann die Einladung und die Rechnung. Bei kurzfristiger Anmeldung muss der Nachweis über die geleistete Zahlung spätestens einen Tag vor Kursbeginn erbracht werden. Den genauen Veranstaltungsort teilen wir Ihnen in der Einladung mit.